Эксклюзив: Британский конгресс профсоюзов (TUC) призывает ввести запрет на использование «динамического ценообразования» для определения оплаты труда на платформах гиг-экономики, включая Uber. По мнению профсоюзных лидеров, такая система оставляет работников во власти непрозрачных алгоритмов, лишая их какой-либо уверенности в своих доходах. Работники описывают свое положение как «азартную игру», поскольку их зарплата кажется результатом случайности, а не выполненной работы.
В докладе, раскрывающем человеческие издержки подобной практики в гиг-экономике, TUC отмечает, что оплата труда все больше отрывается от затраченного времени, навыков или усилий. Вместо этого работа превращается в спекулятивную деятельность, где вознаграждение определяется алгоритмическим процессом с минимальной прозрачностью.